La UE tumba el encadenamiento de contratos eventuales de la Sanidad

Asesoría laboral

La Justicia europea ha declarado ilegal el sistema -tan extendido en la Sanidad española- de encadenamiento de contratos eventuales del personal sanitario. Según una sentencia fechada ayer, la renovación de estos empleos de duración determinada “para desempeñar de modo permanente y estable” funciones de la “actividad normal del personal estatutario fijo” es contraria al Derecho […]

NUEVA LEY: SE PERMITE COBRAR EL PARO Y TENER UN NEGOCIO

Asesoría fiscal, Creación de sociedades

Entre las medidas más relevantes de esta ley, está la ampliación de la ‘tarifa plana’ para los autónomos, fijándose la cuantía de la cuota por contingencias comunes en 50 euros exactos durante seis meses. Los autónomos que disfruten de este incentivo podrán contratar trabajadores sin perder este derecho, al tiempo que se extienden los supuestos […]

LEGALIZAR LIBRO DE VISITAS

Asesoría laboral

Las distintas empresas tienen la obligación de contar en el centro de trabajo con un Libro de Visitas a disposición de los profesionales de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, así como de los funcionarios habilitados para comprobaciones en materia de riesgos laborales. Estas obligaciones afectan también a los trabajadores por cuenta propia, como […]

DOS NORMAS DESCONOCIDAS QUE UNA PYME O AUTÓNOMO DEBE CUMPLIR

Asesoría fiscal, Asesoría laboral, Creación de sociedades

Los autónomos y pymes deben cumplir una serie de normas que en muchas ocasiones no las llevan a cabo por simple desconocimiento. Dos de las menos atendidas hacen referencia al calendario laboral y al Registro de Ficheros de carácter personal.  – Obtención de calendario laboral: las compañías deben exponer en un lugar visible del centro […]

TRES SUBVENCIONES MENOS CONOCIDAS, Y CÓMO OBTENERLAS

Asesoría fiscal, Creación de sociedades

Hoy en día el colectivo que integran los profesionales autónomos cuenta con una serie de subvenciones, que hacen más fácil el desarrollo de su actividad diaria. Sin embargo, algunas de ellas resultan poco conocidas para estos trabajadores, por lo que resultan menos demandadas que otras soluciones. Es por ello que a continuación analizamos en qué […]